劳动合同上没写年终奖,但是offer上写了年底有绩效奖金,为1到2月薪资,但是公司不规范,对我们没有实行绩效,这种情况公司应该给我年终奖吗?
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好,您与用人单位的一些约定最终都应该落在双方所签订的劳动合同上,offer的法律效力不及劳动合同,但你可以根据offer向用人单位提出申请。
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...这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好,应当支付的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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按offer执行
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你好,可以主张。
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要看其他人发了没有
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可以要求年终奖
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您好 协商不成申请仲裁
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你好, 协商不成,可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动 仲裁维权
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你好,劳动合同上没写年终奖,但是offer上写了年底有绩效奖金,为1到2月薪资,这样的话,公司是应该给你年终奖的。
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以劳动合同为准
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。