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劳动合同上没写年终奖,但是offer上写了年底有绩效奖金,为1到2月薪资,但是公司不规范,对我们没有实行绩效,这种情况公司应该给我年终奖吗?

劳动纠纷
2016-02-19 21:22:12
共有14位律师解答
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 您好,您与用人单位的一些约定最终都应该落在双方所签订的劳动合同上,offer的法律效力不及劳动合同,但你可以根据offer向用人单位提出申请。
  • ...这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 您好,应当支付的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 按offer执行
  • 你好,可以主张。
  • 要看其他人发了没有
  • 可以要求年终奖
  • 您好 协商不成申请仲裁
  • 你好, 协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动 仲裁维权
  • 你好,劳动合同上没写年终奖,但是offer上写了年底有绩效奖金,为1到2月薪资,这样的话,公司是应该给你年终奖的。
  • 以劳动合同为准
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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