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我们公司最近裁员,我就是其中之一,我是在2015年8月3日进入的公司,试用期2个月,之后转正,但是在转正的时候是直接提交一份转正申请就自动转正了,不知道是合同签订的几年,在2016年4月5日给我信息要裁员(工作时间8个月),初步透露是赔偿1个月的工资,我想请问一下这种赔偿合理吗。除此之外还应该有哪些赔偿?

2016-04-05 19:27:22合同纠纷

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