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工厂招了一个66岁的老保安,工作时帮忙搬一个油桶,油桶爆炸,小腿打断,骨头碎了,到现在已经4个月,工厂已经贴了20万元的医药费(护理费等)救治,现在保安已回家休养,因为60岁已不能买社保,也没投保险到现在一个月的药费大概是500元左右,医院说一年后腿应该可以走路,情况良好,就是会有点瘸,现在病人家属要求20万元私了,无论怎么样不会再追究责任跟赔偿,我想问这20万元合理吗?

其它综合
2016-04-23 22:35:50
共有3位律师解答
  • 如果是私了就不存在合不合理的问题,完全是你们之间谈判的结果。如果是这种情况的工伤,你们作为用人单位是需要负责承担他医疗费、伤残补助等费用的,如果要参考法律规定的理赔数额,可以带相关资料来律所咨询。
    追问:我想问的是不是要赔偿这么多
  • 该纠纷属于劳务纠纷,对于赔偿的数额,要根据伤残鉴定的情况来计算,建议先由伤者评定伤残,然后再协商赔偿的事宜。
  • 具体要按照工伤伤残等级计算赔偿金,20万元有点高。
    追问:您好,这个还是需要按工伤吗?因为对方已经66岁了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。