您好，我想咨询一下，由于单位搬到新装修的办公室，问我又怀孕三个月，不方便在这个坏境上班，箱请假到生产，公司有权辞退我么？法律依据是什么？在请假期间工资和保险公司要怎么处理或者负责哪部分？谢谢
劳动纠纷
2016-05-18 21:40:37
共有3位律师解答
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不方便在这种环境上班只是您个人的判断，这是没有法律依据的
您想请假，要有请假的理由，比如怀孕需在医院保胎，需医院开具住院诊断及证明，再到公司请假，公司无权辞退孕妇，如辞退孕妇，需赔偿三期全部工资 -
你好，你请假单位可以不准许，若你没有得到准许不去上班，且达到一定天数的，单位可以解除劳动合同。
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你好，孕妇单位不可以辞退，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
