请问：本人离职快一个月了，公司未发离职工资，今天公司打电话过来说是由于4月份我这边未及时为员工买社保，导致现在无法报工伤，要从我离职工资中扣全额或是一半，（之前在职时未有人与我说过有工伤出现，也没听说），公司的这种做法是否合理？我应该怎么样维权？
合同纠纷
2016-05-31 10:58:19
共有4位律师解答
-
你好，根据劳动合同法的规定，公司应该在员工离职当日结算清楚全部工资并支付完毕，而公司在你离职之后扣减你的工资，这样的行为是不合法的，建议你申请劳动仲裁，通过法律手段来维权。有任何问题可以电话联系我详谈。
-
不合理，可向劳动局投诉或申请仲裁。
-
扣工资不合理，可以到劳动局投诉申请劳动仲裁要求补还。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
