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律师你好，我单位有个职工（男）因病不能从事单位的工作了，刚好合同又到期了，就在7月份满50岁，现在想咨询一下，在医疗期满后，想跟单位解除劳动合同，那样就可以拿到单位的一定的补偿金，但是单位说那样单位就不管他办理病退手续了，请问那样的话个人可以办理病退吗

婚姻家庭

2016-06-30 09:42:29

一般合同到期、医疗期满，单位可以终止与职工的劳动合同，并支付经济补偿金；病退，是需要职工因病丧失劳动能力不能工作，进行劳动能力鉴定后，方可办理
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