你好！我想问：我在职一家公司工作7年了，6月份合同到期至目前一直在上班，但公司未找我续签合同，这种情况下我可以有些什么权利（利于我本人的）或者什么补偿之类；1、假如公司找我续签，那么这段空白时间有什么补偿吗？2、假如公司不续签也不开除我，我自己也上班着，有什么补偿？3、公司不续签我自己辞职走，有什么补偿？ 请为我每条进行解答下，非常谢谢！
合同纠纷
2016-07-21 09:16:39
共有3位律师解答
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如果公司不续签要经济补偿。这段空白的时间超过一个月的话，要支付双倍工资的差额补偿，即未签订劳动合同的补偿。
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劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。如果是自己辞职走，公司就不用赔偿经济补偿金。
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劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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