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你好我老公在厂里上班受伤了在住院时间,工伤工资怎么算,他的工资在六千多到七千左右,那工伤工资应该在多少左右呢?

劳动纠纷
2016-07-28 09:06:19
共有4位律师解答
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
  • 你好,受伤后的工资跟上班时候的工资一样的。
  • 以下意见仅供参考:“受伤前十二个月的平均工资计算。”
  • 住院期间的工资肯定按受伤前本人平均公子计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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