法律咨询

我这里是小公司单位，有一个员工刚做三个月申请离职走了，后来到劳动局申请仲裁要求赔偿精神损失费，人口失业费，不签订劳动合同工资双倍赔偿费！请问这些合理吗？我单位改如何应对

劳动纠纷

2016-10-08 09:26:06

仲裁赔偿的项目错误，你要在送达十曰内向法院起诉，撤销仲裁裁决。
精神损害不存在。建议聘用律师应诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

公司倒闭，仍在试用期内，未签订合同，无法领取工资，到劳动局仲

您好，建议申请劳动仲裁的

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

交强险怎么赔付

交强险赔偿标准

交强险怎么赔付

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

当时工作的时候没有签劳动合同，工资是6000.现在公司不要用

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

社会保险能仲裁赔偿吗

01:22

股权转让合同解除后可以申请赔偿吗

股权转让合同解除后可以申请赔偿吗

我被单位辞退后申请了仲裁，判我回去上班，单位补偿我离职期间工

劳动仲裁裁决，一方不符还可以向法院起诉，还会有一审、二审，周期会再半年左右。

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

公司拖欠工资，在提出辞职，要求公司赔偿时，公司补发了工资，还

一般是不会支持的

公司拖欠工资可否申请赔偿，提出仲裁？

1. 劳动者有权辞职，同时要求经济补偿和结清工资。 2. 对于拖欠工资，主张50-100％的

我不想放弃。如果老板不放我走怎么办？我没有签合同

向劳动局投诉处理

一般工厂的试用期是多长？

根据《劳动合同法》第19条的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

未签订劳务合同的临时工下班途中发生交通事故的单位有责任吗？

发生什么事故？责任如何划分

暑假工作一个月后能辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

兼职前要求300元服务费，这种情况下300元可以要求回来吗？

属于诈骗报警解决

人力公司招聘我去学校，先去上课，合同没迁完正，打电话不让上班

您好，向劳动部门投诉

我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职

您好可就离职事宜进行咨询。

我在厂里面，消毒，嗓子搞哑了，这算什么，我才进厂5天

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安乡县律师汉寿县律师津市市律师临澧县律师石门县律师桃源县律师澧县律师武陵区律师鼎城区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权