单位的劳动合同一直没给本人，。最近这段时间去要了很多次就是不给，后来找了劳动监察大队。才答应给我，我去拿的时候发现是复印件，而且我看了下，签订日期不对，我就没要，坚决要原件，但是不给，我又去了劳动监察大队反映，但是告诉我单位要是不给你，我们也没办法。请问是否可以以单位不给劳动合同原件为由。申请单位未与本人签订劳动合同呢，或是应该怎么办？请给与意见，谢谢。
劳动纠纷
2016-10-20 10:01:03
共有3位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你可以申请劳动仲裁依法维权。 -
如果单位一直不给劳动合同的话，如果你有证据证明你们的事实劳动关系，如工作牌，考勤记录，工资表或者银行流水，社保记录等，只要存在劳动关系，劳动者应该有的权利就能够保障。你还可以申请仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资的。
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你好，可以要求合同原件的，希望帮到您追问：您好.可单位就是不给啊.劳动监察大队也要求单位给.但是单位就是不给.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
