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公司每月10号发上个月的工资是合法的吗？

合同纠纷

2016-11-07 10:26:23

法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如公司每个月10号都准时发放工资给你们，则符合法律规定，不构成拖延发放工资。
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