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辞工老是拖着不让人走

合同纠纷

2016-11-07 18:18:48

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

还是不让走，工资还拖着

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职老板不让走，不发工资

辞职后老板不发工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想要辞职但招不到人，老板不让走，

劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

辞工到期不让人走

1、辞工只要提前三十天通知即可，不存在用人单位批准与否，但要交接好工作 2、如果公司未签劳动合同，你

我写过辞工书，厂长他说事情忙要做到年底，不要工资才可以走，要

你好，期满自然解除劳动合同，无需批准，涉及工资等问题协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

辞职不让走人

提前一个月通知单位，到期即可走人，如果公司拒绝发放工资，可以申请劳动仲裁维权。

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但刚刚到期主管又被炒鱿鱼了，现在老板说我没有辞工不让走，现在

辞工也是有学问的，最好快递邮寄辞职报告，不过辞工应该提前一个月，在法律上就可以站得住脚了

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他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年

单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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