我司准备拍卖，2016年12月底结束就与全厂员工解除劳动关系，我司自2016年6月社保已欠费至今，我自2010年3月入职至现在，现在公司的方案是，统一与全厂员工解除劳动关系，请问我能主张什么样的赔偿呢，公司准备介绍律师给员工打官司，如果能争取到赔偿的给每个员工给予总赔偿金额30%，如果争取不到，就不用给律师费，请问如果我们员工一起请律师的话，大概要多少费用呢，我公司目前大概人数是100人左右
合同纠纷
2016-12-20 19:07:31
共有5位律师解答
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你们这种劳动纠纷，法律是禁止风险代理（胜诉给30%、败诉不用给律师费）的，切勿相信；你们这种情况，如果是公司已无法继续经营，需要拍卖的，可以与所有员工协商解除劳动合同，按照员工每一年工龄支付一个月工资作为经济补偿金，补缴社保。
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每个律师的收费标准都不一样，建议还是直接电话或当面咨询为宜
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你们这种劳动纠纷，法律是禁止风险代理（胜诉给30%、败诉不用给律师费）的，切勿相信；你们这种情况，如果是公司已无法继续经营，需要拍卖的，可以与所有员工协商解除劳动合同，按照员工每一年工龄支付一个月工资作为经济补偿金，补缴社保。追问：如果员工们聘请律师代理此案件，一般律师费需要多少呢解答：按照政府指导价，以起诉的总标的额大小计算，网上有很多计算律师费的小工具，可以结合你们要起诉的金额自己试算一下大概的律师费用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
