你好,律师。我们公司通告停产整顿、遣散员工是不是等于解除劳动合同关系?同时员工是不是可以领取失业保险基金?
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是的,可依法要求失业救济金。另外,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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既然是遣散,属于解除劳动合同,劳动者可以申领失业金。
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停产整顿,遣散员工你们可以直接向工厂要求经济补偿金,并且领取失业保险金的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。