本单位工资制度改革分为岗位工资、保留单元工资、绩效工资等。三年前本人由主管一档降到主管二档，岗位工资相应下调，保留单元工资没变。现单位又恢复我主管一档，岗位薪资待遇相应上调，但却将调涨工资的一半，另外从保留单元工资中扣除。请了解的相关人士帮助！谢谢大家！
合同纠纷
2017-02-20 17:15:03
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您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉追问：谢谢姚律师的指导！劳动侦查大队机构的名称、地址及联系方式？北京市朝阳区
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涉及劳动争议，可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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建议与单位协商，协商不成的申请劳动仲裁追问：谢谢怀律师的指导！申请劳动仲裁机构的名称、地址及联系方式？北京市朝阳区
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
