我去年7月份在单位受工伤出院后在家养伤至今，但我没有办理停工留薪手续。我不知道要办理这手续，单位也没告诉我需要办理这手续。只让我在家养伤，我在岗时月工资平均5000元。受伤后单位只每月给我1400元。请问我可以要求单位补偿我受伤期工资差额吗？我工伤已经认定伤残鉴定为9级。
劳动纠纷
2017-02-23 04:14:08
共有8位律师解答
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您好，可以的，一般工伤的停工留薪的工资，一般是一年内平均工资，请问单位给您买保险了吗？案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
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可以要求的 单位对于赔偿是什么态度呢？ 还可以主张医疗费 护理费 交通费、停工留薪等，构成伤残还可主张一次性伤残补助金 精神抚慰金等赔偿的！
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你好，工伤是否获得赔偿了呢？您可以来电免费咨询，打字效率比较低，我会给你一些法律建议帮助你维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
