你好，在公司工作了三年了，但是公司从来都没有交过社保五险一金，有签订劳动合同，合同上是有写交社保五险一金的，但是公司每次都说半年后交，但现在都没有交过一次，现在想要离职了，可以要求公司补交社保五险一金吗？
劳动纠纷
2017-04-16 16:42:41
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可以要求公司补缴公司需要承担的部分的社保，如果公司拒绝交纳，可以到当地劳动监察大队投诉。而且公司需要支付经济补偿金。
依照《劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，即使是劳动者解除劳动合同，用人单位也需要支付经济补偿金。 -
您好，可以申请劳动仲裁，用人单位违反劳动法，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。 -
你可以提出要求的。
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