本人在某国企工作6年，现在合同到期，公司不续签合同，把我转成劳务派遣工，说只是换个形式承诺待遇不变。我已经照公司要求与劳务派遣公司签定合同，但是公司说按流程还要我写份自愿离职报告，被我拒绝，现在僵持中。我想问我这种情况能要求补偿么？如果签了自愿离职还能要求补偿吗？
劳动纠纷
2017-04-14 21:56:16
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你好，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿金。追问：但是我已经签了与劳务派遣合同，拒绝签离职报告，这种情况能要补偿么？
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如果主动离职没有补偿。有证据证明是公司安排与派遣公司签订合同的，就可以申请劳动仲裁。
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你好！签了自愿离职就没有赔偿了，可向劳动局投诉追问：与派遣公司的合同签了，但是离职手续没签，能向劳动局投诉申请经济补偿么？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
