律师，你好！我想咨询一下问题。请问公司没给我签合同，没交社保，干一年了，现在离职，没有赔偿金怎么办？
合同纠纷
2017-06-27 07:00:05
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可以要求双倍工资，补缴社保
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可以申请劳动仲裁
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1、没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资； 2、未缴纳社保的，可以向社保征缴部门投诉举报； 3、被公司辞退的，如果是无理由辞退的，可以主张违法辞退的双倍经济补偿金； 4、主张上述权益的前提是能证明双方存在劳动关系，如工资卡、工作牌、带有公司签证的工作记录 ，或与法人代表的谈话录音等。 如有疑问，可电联或面谈。 法条参考： 《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
