您好，我在北京工作，2015年的发生的工伤，评定等级为标准九级伤残，现在合同到期终止，我能领到哪些补助金？多少数额？由谁支付？
劳动纠纷
2017-05-21 10:58:50
共有7位律师解答
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。九级伤残可以有9个月的本人工资补偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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您好，可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用的！
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你好，可以申请工伤认定
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