和单位签的劳动合同马上就到期了，我呢不想续签了，但是公司人力资源部的告诉我要我写一份辞职报告，我就不明白了，合同到期了为什么还要写报告，如果写了单位是不是就不给我补贴了（工作满一年补贴一个与）。如果不写这个补贴会有吗，我们单位是国企、
劳动纠纷
2017-07-28 07:52:23
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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不要主动写辞职报告，可以主张经济补偿金
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合同到期，用人单位维持或者提高劳动待遇，劳动者不续签的，单位不需要支付经济补偿金；如果是单位不续签，或者单位降低劳动待遇而劳动者不续签的，单位需要支付经济补偿金的。
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