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公司被收购,将在数月之后完成并购。目前公司通知签署留任奖金协议,已签署完毕。但如果我在并购完成后,开始新公司签约的时候又不想签约了,那么照例有的并购不签约赔偿是否还可以拿到?

公司企业
2017-06-18 16:07:26
共有7位律师解答
  • 你好,既然是留任奖金协议,不留任的话就没有钱。具体需要看一下已经签署的协议是如何约定的。
  • 你好,协商不成,需要诉讼。。
  • 你好:可以拿到的
  • 可以拿到的
  • 您好,合同主体变更可以离职要求支付补偿金
  • 合同主体变更可以离职要求支付补偿金
  • 你好,被收购后公司会被注销,原来的员工一般是没有补偿的。您公司要被一家大型公司收购,那么您公司就会被注销,成为该公司的一部分。而您公司的员工只要还留下来,就依然还是与您公司存在劳动关系,工资待遇什么的不会改变。除非收购您公司的那家公司将您公司的员工辞退,这种情况下,该公司是需要给辞退员工经济补偿金的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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