请问7月1号合同到期不续签，7月2号可以直接申请解除劳动关系吗，能获得补偿金吗？是否需要提前30天提出离职申请？是否需要通知公司不再续签？
劳动纠纷
2017-07-04 15:21:56
共有10位律师解答
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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解除合同的话是可以主张单位支付经济补偿金的
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你好，可以，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
