陈律师：您好！我在天津狮桥国际物流运输有限公司入职司机上班八个月了，公司没有签订劳动合同，什么节假日、五险一金，什么都没有，时不时扣工资(罚款)，这样合理吗？现在不想干下去了。因我的工作地在深圳，我怎样维权？
劳动纠纷
2017-06-25 23:21:37
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可以申请劳动仲裁，要求双倍补偿金。
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可要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
