工伤十级下来后还没有辞职，请问我能得到哪些赔偿，根据什么来赔的，比如几个月的工资应该按照什么标准，是上年度统筹地区职工工资标准，还是按照单位的最低标准？我们有最低标准只是说按本市最低标准没有明确说是多少，我们本地最低标准是1250。可是我们的工资都是4千至5千！求解，谢谢各位
劳动纠纷
2017-07-07 14:52:10
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你好，可以索赔医疗费，营养费，护理费，停工留薪期工资，一次性伤残补偿金等等。其中一次性伤残补偿金是根据个人工资标注索赔，十级赔偿七个月本人工资。追问：请问我就发了两个月工资，第一次1500，第二个月5300，这样怎么平均我的工资呢？谢谢解答：根据工作时间取日工资，然后得出月工资；或者直接根据同种类工人工资标准确定。解答：根据工作时间取日工资，然后得出月工资；或者直接根据同种类工人工资标准确定。
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应当支付一次性伤残赔偿金有工伤保险是社保基金支付，没有工伤保险，单位自己支付。停工留薪期工资按照你原来的工资标准支付。追问：停工留薪的月工资和补偿金7个月的月工资一样多吗？比如停工留薪是1000，补偿金一个月也是一千吗？谢谢
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没有辞职只能赔偿停工留薪工资和一次性伤残补助金。
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