2017年新产假标准顺产为178天，但是我去社保局办理生育津贴只核算了98天，工资如何发放？产假期间公司没有给我发工资，请问增加80天的产假工资是找单位领取吗？有明文规定国家法定产假放多少天呢，私企老板认为产假应放98天，而多放80天的产假
其它综合
2017-07-07 03:44:33
共有2位律师解答
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详询社保局。
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生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数；
缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
