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您好!想咨询您一个问题,我们以前公司性质是民营企业,由于经营不善,长期放假,现在被一个国营企业兼并,现在企业为了减轻负担,对我们那一部分员工实行月薪2000元,看我们大多数员工还能够接受,从8月份,要求每天上班,给1350元,变相的要我们主动辞职,而且可以节省买断工龄的钱,现在这个情况,想问一下他们这种做法违法吗?另外我们该如何维护自己的权利,求指点迷津,并提供法律援助,谢谢

2017-07-31 13:24:48经济纠纷

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