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我在公司工作两年多了,之前一直是每年100的工龄工资,现在公司实行新的制度,把员工的工资统一上调了,我的工资现在和新员工的一样,等于是把我的工龄工资给扣了,这样合法吗?

2017-08-01 10:01:02劳动工伤

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