单位和我们签了一年半合同,刚干一个月,它的合作单位不和它签合同了,,造成单位和我们解约,我们该得到什么赔偿?单位是否该为我们缴纳8月份的保险?
-
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下,可能会涉及到经济补偿金、赔偿金等。劳动争议案件普通诉讼时效是为1年,建议你抓紧处理。
-
违法解除劳动合同,应支付您一个月的经理赔偿金
-
如果协商不成,可以向劳动监察和社会保障部门进行咨询。
-
一个月工资。八月份保险可不交。
-
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
-
赔偿最少半个月工资,最高需要根据情况计算,
是否缴纳8月份保险需要根据你解除劳动合同的时间确定,
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。