在劳务公司上班超过一个月（不满两个月）辞职，没签劳动合同，最快几天能走？扣钱怎么办？为什么说有的提前三天就能走？
劳动纠纷
2017-08-01 16:42:16
共有2位律师解答
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您好，一般超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，其次，建议您按一般程序办理离职也用不了多久，按正规程序不会扣钱。追问：主张双倍工资找谁呢，在辞职的这一个月也可以算双倍工资吗
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具体情况建议您咨询您公司的相关规定，希望可以帮助到你。追问：没签合同，人事部说转正都有合同，公司规定转正前三天，转正后一个月，没有合同我不知道属于哪种。到这边后现在我做满一个月他说要一个月才能辞职。请我我该怎么办。据说满一个月没钱合同可以申双倍工资，怎么做呢？在辞职的这个月里算吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
