你好 我想问一下我、我在工地上从脚手架上掉下来，把脚后跟骨摔裂，需要回家静养两三个月，老板只愿意给五千元补偿债，我们能给老板要多少补偿？
劳动纠纷
2017-08-04 18:11:39
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您好，这种情况是可以走法律途径向老板要工伤补偿的。法律依据和分析如下：
1.根据中华人民共和国相关法律规定，在工作期间所致伤害的应认定为工伤。如果未签订书面劳动合同，自入职之日起30日外的应支付2倍工资；
2.若单位未缴纳工伤保险的，以北京为例：评定为9级伤残的须支付85000-87000元的伤残赔偿金；评定为8级伤残的须支付112000-115000元的伤残赔偿金。而且，如果不继续存在劳动关系，单位应支付6个月的工资作为伤残补助金和就业补助金。
根据上诉分析可知，5000元远远不足以弥补损失，建议您去申请劳动仲裁。
如有需要，可以致电我们同创律师事务所王殿明律师，我单位成功代理过很多劳动纠纷案件，有着丰富的经验。
联系方式：13522031386（王殿明律师）
地址：中关村东路18号财智国际大厦C座302（北京市同创律师事务所） -
申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据）
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你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
