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请问员工发生工伤公司应该做出哪些赔偿?伤残等级7级

劳动纠纷
2017-08-01 22:07:06
共有4位律师解答
  • 工伤伤残等级七级一般是可以享受13个月工资的一次性伤残补助金,和用人单位结束劳动关系后还可以享受6个月工资的医疗补助金和25个月工资的就业补助金。请问用人单位有没有买工伤保险,如有,上述的一部份费用是由工伤保险基本支付的,如没买工伤保险则由用人单位支付。如用人单位拒绝支付,劳动者可以提起劳动仲裁维权。如有需要可以来电咨询。
    追问:有买工伤保险的,那工伤员工住院期间的伙食补助,跟家属陪护护理费用由谁赔付?
    追问:有买工伤保险的,那工伤员工住院期间的伙食补助,跟家属陪护护理费用由谁赔付?
    解答:都是由工伤保险支付。
  • 看是否购买社保,员工工资水平,以及住院天数,医疗费用,全休天数,最好当面咨询
  • 误工费,劳动能力,伤残等级等赔偿
  • 你好,这个建议聘请专业的律师帮忙处理
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