在出差工作期间被电动车撞骨折，责任认定书我没有责任，但对方不愿意赔偿，这个可以怎么告？公司说不能报工伤，说必须要有伤残鉴定书，请问，是这个情况吗？
交通事故
2017-08-22 09:40:59
共有9位律师解答
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你好！这种情况你可以依下面步骤走：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果是临时工，未签劳动合同，估计单位不会承认跟伤者存在劳动关系，估计要先确认存在劳动关系，这就要求伤者在申请工伤认定之前注意收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料，如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料，上述证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等；
5.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
如有需要可直接来电详询！希望能够帮到你。 -
您好！如果您伤得不重的话，就可以与肇事者协商解决，一般您这个是可以申请工伤赔偿的，至于要什么材料，您可以咨询社保局工伤科，如果不需要伤残鉴定报告，您就可以在一个月以后自己向社保局工伤科申请工伤认定了，一般只要是骨折，就可以评上十级工伤。请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您缴纳社保？
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您好 您跟公司签了劳动合同吗？您可以向车主主张赔偿同时向公司主张赔偿 两个赔偿都可以主张的 建议您委托律师帮您处理 这样能维护您的最大权益 为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
