请问，我在单位工作十一年，单位不签合同不交社保。多此找领导谈未果，反而单位说我年龄大，要求写发生一切不安全事故不与单位有任何关系。不写就不准上班，有录音，到劳动仲裁去，仲裁只给判个经济补偿，不知这合理不？是不是法院能支持二倍工资？我有工牌并有编号，有连续十一年的工资发放流水，银行打印的，谢谢你，我不懂，请你指教。
其它综合
2017-08-27 19:45:59
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如果没签书面劳动合同的话，有11个月的双倍工资，扣除已正常发放的，还应当给你11个月的工资差额。另外，可要求单位为你缴纳五险一金，你们之间应视为已经签订了无固定期限劳动合同。
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你好，未签劳动合同的双倍工资，诉讼时效1年。
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你如果不服仲裁结果可以向法院起诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
