我进厂的时候有签了一份合同，因为我做了一个多月身体吃不消，一天要做十多个小时，现在想要提前辞职，但是厂那边说提前辞职要求给一个月工资的违约金。请问律师法律是这样规定吗，合不合理？我如果不想赔偿违约金该怎么办？
合同纠纷
2017-09-06 14:06:06
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你好，上班的公司要是有下面几种情况的，你就可以要求辞职：
1、你公司没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、公司不及时足额支付劳动报酬的；
3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、在入职签劳动合同的时候，公司有欺骗等情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
法律没有这样的规定。
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你好，劳动者试用期提前三天，正式期提前三十天告知用人单位就解除劳动合同，不需要经过用人单位的批准，但要避免直接递交辞职信就走人，此种行为是违法的，用人单位，可能拿不回工资还需要承担相应的赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
