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因公司侧面强制解除劳动合同,转代理合同中是否可以提出赔偿要求?同时在以前所交的基本待遇也未按规定交纳。请问我们该怎样办?

劳动纠纷
2017-09-06 16:45:18
共有6位律师解答
  • 你好,劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律享有获取劳动报酬、劳动保护、休息休假、职业培训、社保福利等法定权利,用人单位如若违反相关法律规定终止、解除劳动关系,劳动者可以依法追索经济补偿金或是赔偿金。
    具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好,以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。
  • 你好,申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
  • 可以去申请劳动仲裁...................
  • 具体说明情况
  • 向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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