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我于2015年7月至今在一家公司上班，公司没签合同也没买社保，在2017年4月又工伤，工伤估计在九级伤残，在医院治疗反复要做几次手术，到现在也没好，老板想私了，我应该要求要多少赔偿费呀

劳动纠纷

2017-09-07 20:12:44

不要估计九级，建议抓紧申请工伤认定，等工伤鉴定结论出来确定几级才能计算赔偿费用。
最基本需要赔偿十几万，具体赔偿可以联系面谈
九级一次性赔偿大概十一万左右
9个月本人工资，医疗补助5万，就业补助2.5万，这些仅是三个一次性的数额。
虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿，事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。建议及时申请工伤认定，等工伤鉴定结论出来确定几级才能计算赔偿费用。
赔偿金额要算出来的，具体电联，谢谢
你好，大概十二万左右。
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