律师你好，请问一下我是应届生毕业，我去面试一家公司签了一年的合同。上班之后才发现同个岗位的我的试用期三个月比别人长，而工资2500比别人少。问了行政人员说刚毕业所以才不同，公司那样是不是不合理啊？
劳动纠纷
2017-09-20 10:28:50
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您好，根据劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一年；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。您单位的试用期约定，不符合法律规定。劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以人社局投诉。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
