我是物业主管，找了个疏通下水道师傅，维修疏通我们小区下水道，在地下停车场上空，维修过程中梯子滑了，师傅被摔成重伤，请问我们之间是雇佣关系吗？之前我多次叫他做过，说好给400元换个沉水弯并疏通，疏不通就把管子换一段，看工作量加钱，梯子是我们的，我应该负多少责任。
其它综合
2017-09-18 16:23:42
共有3位律师解答
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要看维修师傅有没有资质，如果他办理了营业执照，有经营的店铺，那么就是承揽合同，你们只在提供安全保障的范围内有过错的情形下承担责任。如果没有营业执照和相应资质，过错就会大一些。
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您好，承揽关系，不承担雇主责任；如果有过错的，承担过错赔偿责任。
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根据你的陈述来说，你们之间不是雇佣关系。但是现在的问题是“雇佣关系和其他有限法律关系概念很模糊”因此，法院在处理上述问题中，结果也有不同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
