我想请教一下，我是一个孕妇，在某公司上班5年多，预产期快到了，提前一个月回家待产，但此公司没有产假，只能离职，那这个情况能要求公司补偿吗？
民事相关
2017-09-21 14:48:08
共有2位律师解答
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你好! 孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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原则可以，具体看情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
