公司调整升级要辞退人，我们签的合同还没到期，是公司的原因我们本身没有做错什么，公司辞退是否应给我们补偿？公司应该补偿多少比较合适？如果公司没有按规定给予补偿该怎么办？
合同纠纷
2017-09-26 10:18:06
共有7位律师解答
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你好，如果是因为公司的原因辞退的话是需要给予你们经济补偿金的，工作多久了？公司有没有给你们购买社保？我们律所有这方面的专业律师，可以给你提供帮助，需要更多信息可来电免费咨询。
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无故辞退是可以要求支付赔偿金的，已经是工作了多久了呢，之前是否给你们买了社保呢，现在是否还在职？建议可以一对一或者来电详细说明具体情形。
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你好，已经签订劳动合同，现在公司无故解除合同是可以向对方主张赔偿金的。您现在是仍在岗还是已经被辞退了？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
