我在公司已经上了接近10年的班，签的是无固定期限合同，现在他们要辞退我，他们应该补偿我什么吗？我在公司并没有犯错，一直认真工作，现在公司无故要辞退我，我的赔偿应该有多少？公司前几年未买社保，是否应该要求补偿？
劳动纠纷
2018-11-01 07:43:50
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你好，要看公司是非法解除还是合法解除劳动合同，如果是非法解除，则需要支付20个月的工资补偿，如果是合法解除，则需要支付10个月的工资补偿。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。
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无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
