我在一个电子厂上班。干了一个多月现在想辞职。主任说辞职需要在干一个月才可以走，然而我不想干了。 如果现在走，算旷工3天再扣百分之二十的工资。差不多有2000块钱。之前刚进厂子的时候合同都签了。离职按旷工三天处理，加上在扣百分之二十的工资。我想问，我的工资就才四千。一下扣这么多。这样算违法吗？
合同纠纷
2017-10-12 11:16:06
共有1位律师解答
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在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!
一、 在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
