和公司签的劳动合同已经到期了，公司没说续签也没有让我走，我在那里又干了几个月了，想咨询一下原先的劳动合同还有效的吗？那份合同还能保障我的权利吗？
劳动纠纷
2017-10-15 15:16:19
共有15位律师解答
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可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权，要求单位承担未签劳动合同不满一年的双倍工资补偿，涉及其他争议可以一并要求赔偿，建议您详述案情
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您好，要求单位支付双倍工资，申请劳动仲裁维权。
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你好，经双方确认签字有效
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
