法律咨询

你好，公司有员工提前一个月辞职，写了书面报告，后公司以没同意为由拒发工资，现在本人已离职，以前在该单位是人事。现在这名员工去找工资，公司以我工作疏忽为由，要停发我最后一个月工资，合法吗？

合同纠纷

2017-10-30 15:47:16

你好，如果有证据证明是员工的过错解除劳动合同的，是合法的。
你好，如果按照你所诉是没有理由扣发你工资的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，足浴店没有签订劳动合同，公司的规章制度是提前一个月写辞

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

律师，你好，我在这里工作，提前半个多月辞职，公司说要提前一个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我是正式员工，我离职只提前4天，请问公司有

你好，法律规定提前30天辞职，如果你给单位造成损失，单位可以要求你赔偿。

离职员工保密协议

离职员工保密协议

我已经辞职，公司批过了，一个月后离职。但是公司要裁员，让我提

建议协商解决。

员工离职公司扣钱，这合法吗？

不合法，三十天后可离职。

公司不与员工签合同，员工离职后，公司还要扣除一定的工资，我该

可以到劳动部门申请仲裁，要求未签合同期间的双倍工资。建议集体诉讼，可来电咨询。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 380

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 225

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 145

我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 115

我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？

你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

判决抵押无效如何处理

抵押担保 100

签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？

您说的具体什么情况呢

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 110

有没有不签合同就开始操作订单的情况

什么情况具体说明一下

我卖了一个二手车，卖的时候他们说跑了28000，我克了几个月

你好，您现在已经应诉了吗

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权