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辞职后最后一个月工资不发（8000元），之前每月扣押的1000元（合计5000元）质保金不发、未买社保、每天加班未算加班工资、公司非常多的条款损坏劳动者利益……这些我能通过劳动仲裁得到补偿吗？
其它综合
2017-10-31 09:38:59
共有1位律师解答
可以提起劳动仲裁，补偿需要具体分析。
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