法律咨询
我工资1900 我扩工一天他有没有权利扣我一千
劳动纠纷
2017-10-30 19:07:09
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资10000扣多少税
6530
我有事急辞工。扣我1000工资合法吗
员工紧急离职,用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
有没有权利扣农民工的工资,罚款
你好,要看罚款的具体原因,不服可向公司申诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
有没有权利扣农民工工资,还是工作的三分之二
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
我一天工资200,一天扣我一千,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
一个月工资1800老板扣了我1500然后
单位违法,可以到劳动监察举报,或提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
辞职后一个月工资1200他要扣我600
你好 ,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板要扣我一个月的工资6500
去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板有没有权利扣我一个月的工资
不合理,老板无权克扣工资,如有克扣行为,你可向劳动监察中队投诉
人咨询过
继续咨询
未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
我转正后一直没有签合同,离职需要提前一个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,一天不上班需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
公司严格规定工作10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
想问一下试用期辞职,这三天包含递交辞职书当天吗?如果是周五提
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
广州,孕期怀孕被裁?
法律分析:怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资
你好,咨询一下劳动合同续签的问题
你好,请问你是第几次续签了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权