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公司前几天通知我,由于公司效益不是太好,需要裁掉一部分人员,其中有我,需要我在十五天后就不要上班了,我在公司工作了一年零7个月。想咨询裁员补偿问题,我应该要求多少的赔偿!另外工资分为底薪和奖金两个部分,公司想要直接按照底薪计算赔偿是否合理?主要问题是 1、我能够要求什么样的赔偿,N、N+1、N+2、2N,我符合哪种要求? 2、是按照底薪赔偿,还是按照说有收入的平均值来计算赔偿? 3、比如我平均收入10000,公司应该赔偿我多少钱,或者我应该要求赔偿多少钱?

2017-10-30 19:18:44劳动合同

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