法律咨询
皮股伤怎么赔偿
劳动纠纷
2017-10-31 16:54:58
共有1位律师解答
你好,这种情况可以通过诉讼程序来解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
121000
车祸伤多级伤怎么赔偿
现在才想到索赔,恐怕已经过了诉讼时效了。如果没过,伤残赔偿金=城镇居民或者农村居民收入*20年*50
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
医疗事故残疾赔偿金怎么赔偿
民法典
680
伤残鉴定怎么赔偿
民法典
1385
被车撞伤如何赔偿
一、视具体情况,可起诉肇事者、车主和其保险公司,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、交通费
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
被打成轻微伤怎么赔偿
民法典
4190
受伤了怎样赔偿
你好: 怎么受伤的没有讲清楚,请电话咨询。
人咨询过
继续咨询
受伤怎样赔偿
赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
350
四班两倒违反劳动法嘛
单位违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: 1、双方协商; 2、调解。可到下列调解
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
210
用人单位用童工有奖励(匿名举报)
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
劳动关系终止是上班最后一天吗
法律分析:离职的最后一个工作日如果在正常工作,就当然有薪资。劳动关系的解除是到解约协议的日期为终止日
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
不是实习生,但入职公司时,让签实习自愿书,并且上边就写了自愿
按照合同约定执行
签了一份试用期合同,考核不达标或自动离职,工资不予发放,脱离
你好,你遇到什么问题具体讲一下
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权