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我在煤矿一线作业,派遗合同到期后,单位也没有通知到我是否继签合同,造成无合同工作半年后被单位人事强行停工,我要求他出书面材料也没给出(当时录了音作证)(仲裁,一,二审中单位还做伪证,我无故矿工,被开除等,,现实中也没法给出具有效的法定证明),等了一个半月后单位也没有任何通知。,我伸请了仲裁,要求赔偿无合同期的二倍工资,和职业病体检,一,二审都得到了支持,判决下来后单位没履行判决,我去申请了强制执行。事情到这步了很不爽,打官司耗一年了,我要诉讼我在诉讼期的工资损失,,。我先自费体检后在终止续存的劳动关系,(被强制停工后,单位还停止了我的社保等),这只是我单一的想法,请大神们分解,,谢谢!!

其它综合
2017-10-30 22:21:45
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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